为进一步贯彻落实国企改革三年行动方案，全面执行蜀道集团党委和成渝公司党委推行领导班子任期制和契约化管理工作要求，近日，中路公司公司举行任期制和契约化管理签约仪式。

经公司董事会授权，一是董事长与总经理签订了《岗位聘任协议书》《年度目标考核责任书》和《任期目标考核责任书》，与纪检专员签订了《年度目标考核责任书》和《任期目标考核责任书》，二是总经理与经理层其他成员签订了《岗位聘任协议书》《年度目标考核责任书》和《任期目标考核责任书》。

本次签约仪式，标志着公司在健全市场化经营机制上迈出了关键步伐。中路公司将继续推进三项制度改革任务，确保全面完成公司领导班子成员任期制和契约化管理工作。