为积极配合成都市东西轴线建设工作，助力“东进”战略实施，位于东安新城段的龙泉加油站于去年8月正式停业。公司统筹协调，稳步推进加油站息业、加油人员不息工有序开展。

一是前期充分准备。公司管理人员通过与加油站员工座谈访问、电话征询等方式广泛了解员工意愿，在汇总整理相关信息后，结合实际制定方案，推动人员安置工作落实落细。

二是重视员工诉求。经加油站员工申请并报请公司同意，部分员工在站点息业期间自愿前往邻近加油站上班。公司管理人员陪同到站并进行制度宣讲，加强安全生产意识，强调管理工作制度化、加油操作规范化，确保加油站工作顺利开展。

三是促进人才交流。通过优化资源配置，合理安排员工到各部门工作学习，促进一线员工多岗位锻炼多平台成长，有效增强技能人才队伍建设，持续提升企业发展活力。